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> Luttez contre l’absentéisme abusif

L’absentéisme un souci majeur pour l’entreprise :
Les salariés français figurent toujours en tête du palmarès mondial de l'absentéisme.
La moyenne nationale de l'absentéisme tourne autour de 7 %.
Si l'on exclut les congés parentaux, elle serait même de 4,5 %, soit un demi-
L’absentéisme engendre des frais directs (complément de salaire, recours aux intérimaires ou CDD, perte de chiffre d’affaires) et indirects (désorganisation dans l’entreprise, multiplication des frais de gestion, etc...) trop onéreux et génère un sentiment d’injustice au sein de l’entreprise.
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