L’absentéisme engendre des frais directs (complément de salaire, recours aux intérimaires ou CCD, perte de chiffre d’affaires) et indirects (désorganisation dans l’entreprise, multiplication des frais de gestion, etc.) trop onéreux et génère un sentiment d’injustice au sein de l’entreprise.
En 2012, le taux d'absentéisme nationnal s'élève à 4,53%, soit 16,6 jours d'absence en moyenne par an et par salarié. Ce chiffre représente un coût global annuel de 16 milliards d'euros !
Selon nos statistiques internes, plus de 50% des contre-visites réalisées par nos médecins contrôleurs présentent un arrêt injustifié !
Le controle médical :
Une réponse efficace...
voir indispendable
Le contrôle médical a un effet dissuasif et préventif. Les salariés qui subissaient les arrêts de travail abusifs de leurs collègues retrouvent leur motivation. Une meilleure productivité de l’entreprise avec une réduction immédiate des coûts directs et indirects.
Comment demander un contrôle ?
Que se passe-t-il une fois votre demande envoyée ?